招賢納士Talent Recruitment

招聘職位 部門 招聘人數 截止時間
營銷部經理 營銷部 1人 2019-12-31

崗位職責:

1、負責市場開發,分析市場,確定酒店市場目標、價格政策,負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施。

2、帶領團隊開拓市場,與客戶、同業建立良好的合作網絡關係。
3、建立和拓展客戶資源,開拓銷售渠道,掌握散客、長住、商務團隊、會議等各類客源的營銷結構與價格,增加營銷收入,控製營銷成本和廣告宣傳費用。
4、督導部門各班組日常工作,建設團隊。
5、製定完善部門各項規章製度,改進工作方法和服務流程。

前廳接待 前廳部 5人 2019-12-31

崗位職責

1.熟悉並嚴格遵守酒店各項規章製度;

2. 熟悉掌握當日訂房情況,做好接待工作;

3. 負責按照星級標準,為客人辦理入住、換房、續房、退房等手續;

4. 負責提供問詢、留言、預定叫醒等服務;

5. 負責提供外幣兌換業務;

6. 負責為住店客人提供貴重物品寄存服務;

7. 負責當班各項記錄,做好交接班工作;

8. 負責製作日報表及會員卡、自來散客銷售日報、前廳辦公室白板更新;

9. 正確使用和檢查維護本崗位設施設備、器材,確保設施設備的完好;

10. 熟悉、掌握各種突發事件應急預案,及時、有效應對突發事件;

11. 負責落實本崗位治安保衛、保密工作措施,防止治安、失泄密事件的發生;

12. 完成領導交辦的其他相關工作。



任職資格:

1、女,形象好,氣質佳,年齡18—24歲,身高1.65以上;

2、中專及以上學曆;1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;

3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;

4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;

5、普通話準確流利;具有英語交流能力。

6、具備一定商務禮儀知識。                

7. 具有完成本崗位工作職責的專業知識、管理能力、身體素質;

8. 熟練掌握酒店服務知識,具有良好的職業道德,熟練掌握房間預訂、入住登記、房間分配、賬務處理的程序和技巧;具備一定的工作經驗、良好的判斷、推銷、交際和控製能力;



收銀員 財務部 2人 2019-12-31

崗前準備工作;每日收銀結賬工作;發票開具工作。

主要職責 1. 負責各收銀點收款結算工作。

2. 負責發票開具工作。

3. 負責當班期間辦公設施設備的維護和清潔工作,保持良好整潔的工作環境。

4. 工作中遇到無法解決的疑難性問題及時上報收銀領班並加以解決。

5.理解並落實上級領導安排的工作任務。

6. 認真填寫工作交接和工作紀錄,嚴格履行交接班手續。

7. 嚴格按規定進行投款登記。

8 完成頂崗或替班工作。

9. 負責未處理賬單的上報及跟蹤處理。

其他職責 1. 傳達並理解上級的工作指示。

2. 完成領導安排的其他相關工作。

3. 負責所轄工作範圍的安全環保工作。


任職要求 

1. 學曆:專科及以上學曆。

2. 敢於同違反財經紀律和財會製度的現象作鬥爭,維護公司的經濟利益。

餐飲迎賓 餐娛部 2人 2019-12-31

崗位職責:

1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪台,準備好各種用品,確保正常營業使用。

2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;

3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,

4、善於向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;

5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善於幫助同事工作;

6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。


任職資格:

1、身高160+,年齡18-30歲,身體健康,能吃苦

2、品行端正,能吃苦耐勞




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